Job Sharing für Unternehmen – die perfekte Lösung
Der Arbeitsmarkt stellt uns vor viele Herausforderungen:
- Fachkräftemangel
- Pensionierungswelle
- Arbeitnehmer:innenmarkt
- immer größere Nachfrage nach flexiblen Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodellen
JobTwins ist die allerbeste Antwort auf die Teilzeitfrage. Weil wir zeigen, dass halber Zeiteinsatz doppelt so gut ist.
FAQ
Was ist Jobsharing?
Jobsharing ist ein innovatives Arbeits(zeit)modell, bei dem sich zwei (meist in Teilzeit arbeitende) Personen die 100%ige Verantwortung für eine volle Position teilen. Dies eröffnet den Zugang zu spannenden Positionen und schafft damit Kontinuität am Karriereweg, insbesondere für arbeitende Mütter und Väter. Jobsharing ist ein Diversitätstreiber für die Arbeitswelt. Es trägt damit zu einem kulturellen Wandel im Berufsleben bei.
Sind die Kosten für Unternehmen bei geteilter Position höher als bei einer „normalen“ Vollzeitstelle?
Jobsharing ist ein innovatives Arbeits(zeit)modell, bei dem sich zwei (meist in Teilzeit arbeitende) Personen die 100%ige Verantwortung für eine volle Position teilen. Dies eröffnet den Zugang zu spannenden Positionen und schafft damit Kontinuität am Karriereweg, insbesondere für arbeitende Mütter und Väter. Jobsharing ist ein Diversitätstreiber für die Arbeitswelt. Es trägt damit zu einem kulturellen Wandel im Berufsleben bei.
Ist Jobsharing für jede Branche/jeden Job geeignet?
Jobsharing ist ein innovatives Arbeits(zeit)modell, bei dem sich zwei (meist in Teilzeit arbeitende) Personen die 100%ige Verantwortung für eine volle Position teilen. Dies eröffnet den Zugang zu spannenden Positionen und schafft damit Kontinuität am Karriereweg, insbesondere für arbeitende Mütter und Väter. Jobsharing ist ein Diversitätstreiber für die Arbeitswelt. Es trägt damit zu einem kulturellen Wandel im Berufsleben bei.
JobTwins macht Twins!
Dank des 3-stufigen Matching-Algorithmus finden Sie bei JobTwins fertig verbundene „Twins“ und verwandeln damit Teilzeit in Vollzeit. JobTwins macht Teilzeit zu DEM Erfolgsmodell in ihrer Organisation.
1 Job = 1 Twin-Team
Neugierig geworden?
Gleich kostenlos* registrieren und Talente entdecken.
So funktioniert’s!
Registrierte Unternehmen können registrierte Teilzeit Talente und Jobsharing Twins suchen, finden und direkt kontaktieren.
Ihre Vorteile:
- Hochqualifizierte Zielgruppe: Sie sprechen Expert:innen an und geben ihnen die Möglichkeit Teilzeit und/oder Jobsharing Modelle in Anspruch zu nehmen
- Talente entdecken: Sie entdecken Fachkräfte, welche dem regulären Arbeitsmarkt verborgen bleiben
Doppelte Expertise: Sie finden qualifizierte Job Sharing Twins für Ihre Vollzeit-Stellen und profitieren dabei vom Experten Know-how beider Mitarbeiter:innen
Warum JobTwins?
Wir wissen, worauf es ankommt! Etablieren Sie Job Sharing als perfekte Lösung in Ihrem Unternehmen. Wir haben den einzigartigen Matching Algorithmus entwickelt, der die perfekten Twins zusammenführt.
Auf dem JobTwins Marktplatz findet zueinander, wer zusammen passt. Wir verbinden Ihre top qualifizierten, zukünftigen Mitarbeiter:innen. Damit werden Ihre offenen Stellen mit einem JobTwin-Team schnell besetzt.
Mit Jobtwins wird Jobsharing einfach möglich